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调查显示海归就业部分岗位供需失衡严重

作者:必威体育手机端   |   时间:2020-08-09 20:01   |   浏览:121   

在对“促进海归发展的政策需求”调查中发现,必威体育手机端“完善海归人才就业服务机制”代替“提高人才薪酬福利待遇”成为受访海归最主要的政策需求。前者的占比由2018年的57%大幅上升至2019年的78%,后者的占比由2018年的65%下降至2019年的58%。随着国内就业市场的竞争加剧,更多海归的关注点正从“能在工作中获得更高的劳动报酬”向“能够在国内就业市场找到适合的工作”转移,这也同样能归因于海归在国内发展的劣势,建立适合海归的就业服务机制是大多数海归较为迫切的需求。此外,“搭建青年海归交流平台”的占比相较2018年的18%有了较为明显的上升,在2019年达到了33%,排位从2018年的第5位上升至2019年的第3位。